Selbst- und Projektmanagement-Konzepte
Hohe Arbeitszufriedenheit bedeutet mehr Lebenszufriedenheit. Wir suchen nach sinnstiftender Arbeit, möchten uns verbunden fühlen und wollen unsere Stärken privat und beruflich gleichermaßen gestaltend und selbstbestimmt einbringen.

Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen:
- Projektmanagement für Fach- und Führungskräfte – verschiedene Schwerpunkte
- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation – Verhaltensänderung und Tools
- Konzeptentwicklung und Präsentation – vom Fachkonzept bis zur Entscheidungsvorlage
- Kommunikations- und Konfliktkompetenz
Elisabeth Meyer-Koch und Matthias Siebold entwickeln gemeinsame Themenprogramme und ergänzen sich wechselseitig in ihren Arbeitsschwerpunkten Selbstmanagement, Projektmanagement und Konzeptarbeit.