Selbst- und Projektmanagement-Konzepte

Hohe Arbeitszufriedenheit bedeutet mehr Lebenszufriedenheit. Wir suchen nach sinnstiftender Arbeit, möchten uns verbunden fühlen und wollen unsere Stärken privat und beruflich gleichermaßen gestaltend und selbstbestimmt einbringen.

Die Diplom-Sprach- und Kommunikationswissenschaftlerin Elisabeth Meyer-Koch arbeitet seit 2005 als Trainerin, Beraterin, Mediatorin und Coach auf den Gebieten der persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen. Zentraler Fokus ihrer Lernangebote ist der „Output“ der Teilnehmenden, deren persönlicher Gewinn. Jeder „Input“ der Trainerin folgt diesem Ziel, nämlich die Lernenden selbst in Aktion zu bringen, sie die Themen praxisnah erleben zu lassen und sie in die Lage zu versetzen, neue fachliche und persönliche Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen:

  • Projektmanagement für Fach- und Führungskräfte – verschiedene Schwerpunkte
  • Selbstmanagement und Arbeitsorganisation – Verhaltensänderung und Tools
  • Konzeptentwicklung und Präsentation – vom Fachkonzept bis zur Entscheidungsvorlage
  • Kommunikations- und Konfliktkompetenz

Elisabeth Meyer-Koch und Matthias Siebold entwickeln gemeinsame Themenprogramme und ergänzen sich wechselseitig in ihren Arbeitsschwerpunkten Selbstmanagement, Projektmanagement und Konzeptarbeit.

 

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